招聘: 薪酬绩效副经理【面议】
泉州市
经验:
学历:大专
岗位职责：
1、负责人员的入离职手续办理及档案管理；
2、负责HR系统的维护及更新；
3、负责人员的五险办理及增减员。
4、负责人员的考勤、工资及绩效核算及个税申报；
5、协助离职面谈及劳动纠纷的处理；
6、协助人资相关制度的修订及收集。
任职要求：
1、大专以上学历，工商管理、人力资源等相关专业，5年以上制造业人事工作经验；
2、做事细心，有责任心，沟通能力较好，对数据较敏感，能熟练操作办公软件。