晋江市 经验: 学历:大专
岗位职责： 1、负责人员的入离职手续办理及档案管理； 2、负责HR系统的维护及更新； 3、负责人员的五险办理及增减员。 4、负责人员的考勤、工资及绩效核算及个税申报； 5、协助离职面谈及劳动纠纷的处理； 6、协助人资相关制度的修订及收集。 任职要求： 1、人力资源相关专业，大专以上学历，1年以上人事相关工作经验； 2、做事细心，有责任心，沟通能力较好，对数据较敏感，能熟练操作办公软件。